Université de Coventry

L’université de Coventry est une université d’élite depuis 1992 au Royaume-Uni et a été nommée «Université de l'année» dans le Times Higher Education (THE) Awards 2015 ; « Université moderne de l'année» par le Guide Times et Sunday Times en 2014 et 2015 et « Université professionnelle de l'année » en 2011. L’Université a la réputation d'excellence de la recherche, l'engagement des entreprises, l'innovation et l'esprit d'entreprise. L’université de Coventry reçoit 19000 étudiants, dans quatre facultés et trois instituts. L'université a un palmarès vaste en prise avec l'Europe, la recherche européenne et le développement. Elle est le n°1 des universités du Royaume-Uni pour les placements européens.

L’université de Coventry est expérimentée dans la prestation de l'activité programme-cadre de gestion collaborative et est partenaire sur Leonardo, INTAS, Socrate, INFO 2000, MLIS, Longlife Learning, Promise et des projets d'EuropeAid largement reconnus.

L’université de Coventry a reçu 8,7 millions de livres par l'Advantage West Midlands pour établir la le Centre Technologique de simulation avancée, dédié à fournir une installation innovante pour la formation sur le chantier de construction, permis par un modèle de réalité virtuelle semi-immersive d'un chantier de construction.

Coventry University

ibis acam

ibis acam

ibis acam est une entreprise privée dans le domaine de l'éducation et de la formation. Elle est spécialisée dans la formation linguistique, le développement de la personnalité, professionnelle et la formation des adultes. Dans le domaine de l'EFP, ibis acam fournit des formations en apprentissage de 3 ans dans toute l'Autriche dans des métiers spécifiques. Elle offre des cours de formation dans divers domaines, tels que dans le secteur de l'informatique ; l'apprentissage des langues étrangères (Allemand en tant que deuxième langue) ; recherche d'emploi, coaching ; développement des compétences et des compétences pour jeunes quittant l'école à la recherche d'un emploi précis ; accompagnement des personnes atteintes de problèmes de santé ; l'encadrement des apprentis ayant des problèmes au travail.

La société coopère très étroitement avec le Service autrichien de l'emploi (AMS), ainsi qu'avec des entreprises privées et des apprenants. Les groupes cibles sont les jeunes (qui quittent l'école à la recherche d'un emploi et / ou de formations spécifiques de l’EFP) ; les immigrés ; et les femmes âgées ; les personnes en risque d'exclusion sociale ; les personnes de plus de 45 ans. Ibis acam coopère aussi étroitement avec les organismes fédéraux et régionaux au sujet des personnes en situation de handicap. Au nom de ces agences ibis acam organise des cours de formation visant à réintégrer les chômeurs dans le marché du travail, en améliorant leurs qualifications et leurs compétences professionnelles.

Ibis acam emploie plus de 500 formateurs dans quelques 80 lieux de formation en Autriche.


NeuKurs

NeuKurs est une plate-forme de formation en ligne d'hébergement pour les PME, Start-Ups, Entrepreneurs. Le contenu est fourni sous la forme Microlearnings. Ce sont des vidéos de 1 à 3 minutes ou des contenus audio. NeuKurs choisit, produit et distribue ce contenu en coopération avec les travailleurs indépendants formateurs et experts commerciaux.

Nous appliquons notre propre gestion de la qualité :

  • Pré Production : évaluer le contenu et la qualité du script. Le script doit répondre à certains critères techniques (par exemple le nombre de mots, trois apprentissages par clip, ...).
  • Production : utilisation d'équipements appropriés de haute qualité technique (par exemple caméra, lumière, son, ...) et des logiciels.
  • Post-production : utilisation de logiciels de graphisme et d'animation, l'utilisation de filtres, corrections, etc.
  • NeuKurs

    Leno

    LENO

    LENO Consulting est un organisme privé de formation pour adultes spécialisé dans l'enseignement à distance et d'autres méthodes pédagogiques innovantes. Le personnel se compose actuellement de 6 collaborateurs à plein temps et plus de 15 consultants externes dans deux bureaux situés dans la Région Occitanie (Pyrénées-Méditerranée), dans le sud de la France.

    Notre objectif est de fournir des formations de qualité pour répondre aux besoins de nos clients en lien avec le marché du travail. Nous avons un large panel de clients : les entreprises, les employés et le plus important, les chômeurs.

    Nous offrons près de 200 sujets de formation autour de six domaines d'expertise. Chaque cours de formation proposé est fait après une vérification interne en collaboration avec nos clients, afin de répondre exactement à leurs besoins spécifiques. Leno Consulting est spécialisé dans divers domaines tels que le développement durable, la construction écologique, les énergies renouvelables ; l'aide de logiciels, logiciels de CAO, la conception ; la gestion, la communication interne et externe, formation à la vente ; vente de vêtements, gestion des achats, des langues étrangères et de la mobilité internationale.

    Certaines des formations sont privées et d'autres sont financées par les Conseils Régionaux. Ces formations pour les personnes sans emploi visent à obtenir un très bon taux d'intégration de l’emploi ; environ 75% de nos stagiaires ont accès à un emploi ou créent leur propre entreprise après avoir suivi l'une de ces formations.

    En outre, LENO développe des audits, analyse et évalue des outils existants et des installations d'enseignement à distance pour les organisations privées et publiques, les écoles et les entreprises.


    Orange Hill

    Orange Hill est une entreprise privée, opérant dans l'éducation et le conseil. Elle a été fondée en janvier 2008. Depuis sa création, la société a évolué en termes de chiffre d'affaires et de nombre d'employés. Les principaux groupes de clients sont des institutions de l'administration publique au niveau local, régional et national.

    Les activités d’Orange Hill se concentrent sur 3 catégories principales de services:

  • Le développement et la mise en œuvre de la formation et de consultation des projets visant à soutenir les processus de changement dans les organisations.
  • Recherche et développement - OH développe des solutions qui aident à mieux comprendre les changements organisationnels. Actuellement, nous avons développé par nous-mêmes ou avec une coopération étroite avec l'environnement scolaire (à savoir l’Université Jagiellonian, l’Université d'économie de Cracovie etc.) des systèmes informatiques permettant de modérer et de mener des études complexes dans les organisations.
  • Conseil - livré principalement pour l'administration publique et les PME. Il couvre les systèmes basés sur les compétences de gestion, la gestion de la satisfaction des clients, la coopération intersectorielle, l'amélioration de la qualité des services et des normes de qualité.
  • Actuellement, le domaine le plus en expansion de nos activités sont des services de consultation. Notre société collabore également avec les clients pour développer, mettre en œuvre et gérer des systèmes (outils) pour le perfectionnement des employés. Orange Hill est développeur de tels outils pour les organismes d'audit comme: diagnostic de la satisfaction des employés, le diagnostic de la culture organisationnelle, le diagnostic de la satisfaction client et la vérification de la gestion des connaissances, la facilitation du processus de recrutement.

    La portée des domaines de conseil est la suivante :

    Le recrutement, l'évaluation et le perfectionnement des employés, la conception et l'évaluation de la formation, le diagnostic des compétences, la mise en œuvre du Cadre d'évaluation commune axée sur les compétences, la gestion des talents, gestion de l'âge, la gestion du changement, audit organisationnel.

    En tant que chef de file ou partenaire OH crée et réalise des projets alliant connaissances et expérience pratique, OH est également un sous-traitant dans le domaine de la gestion de projet, et mise en œuvre des projets avec des budgets allant de 1 à 3 millions d'euros pour les grandes entreprises polonaises opérant dans le commerce de détail, la banque et le secteur de l’énergie (par exemple PKO Bank Polski, les services de Facility Tauron ISS, HDS Polska, Aelia Polska). Actuellement OH met en œuvre un développement européen de projet d'innovation au sein du programme d'éducation permanente (LDV) "Trouver le meilleur".

    Orange Hill