Arbeiten mit jungen Generationen bringt Veränderungen: Leben steht vor Arbeiten, sie suchen kreative Herausforderungen und genug Raum für Familie und Freizeit. Sie fordern Feedback und flache Hierarchien. Für Unternehmen sind sie unverzichtbar - denn diese jungen Leute sind die Führungskräfte von Morgen, die anders geführt werden wollen und müssen.
In diesem Microlearning Kurs lernen Sie die neue Perspektive auf Führung, die Werte, Bedürfnisse und Erwartungen der jungen Generation kennen. Sie lernen, wie junge Menschen die Organisationskultur verändern. Sie werden lernen, wie man mit ihnen kommuniziert und wie Sie ihr Potential und ihre Talente entwickeln. Und Sie werden lernen eine gute Arbeitskultur mit den jungen Generationen zu etablieren.
