Strona główna
Informacje/Aktualności
Tematy
Transfer wiedzy
Przywództwo i kultura korporacyjna
Przywództwo i praca z nowym pokoleniem
Jak pozyskać i szkolić praktykantów
Konflikt i rozwiązanie w sektorze kształcenia zawodowego
Partnerzy
Kontakt
Teaser
Video
Transfer wiedzy
Film 1: Dlaczego warto inwestować w szkolenia? Przegląd następujących klipów
Film 2: Co sprawia, że szkolenie jest udane Jak przygotować treść?
Film 3: Co sprawia, że szkolenie jest udane? Jakie są kroki metodyczne i organizacyjne?
Film 4: Jakie są cechy dobrego trenera?
Film 5: Czy dobrze rozumiem punkt wyjścia, cele i grupę docelową mojego szkolenia?
Film 6: Jakie są style uczenia się i jak można je wykorzystać w najbardziej efektywny sposób?
Film 7: Co motywuje dążenie do dalszej edukacji? Co sprawia, że uczenie się jest atrakcyjne?
Film 8: World Café
Film 9: Springboard Storytelling
Film 10: Mapy myśli
Film 11: Mapy koncepcyjne
Film 12: Storytelling
Film 13: Technika kolażu
Film 14: Metoda 4 kroków
Film 15: Kiedy mogę włączyć blended learning i e-learning?
Film 16: Microlearning
Film 17: Jak myślą pokolenia Y i Z?
Film 18: Jak uczą się młodsze pokolenia?
Film 19: Jakie są różnice w nauce zachowań pomiędzy młodszymi i starszymi pokoleniami?
Film 20: O czym warto pamiętać po szkoleniu?
Film 21: Lista kontrolna udanego szkolenia
Film 22: Podsumowując, o czym muszę pamiętać? Jakie są potencjalne pułapki?